Insieme possiamo creare qualcosa di ancora più grande.

Le aziende con almeno il 30% dei dirigenti donne hanno un aumento del 15% della redditività rispetto a quelle senza dirigenti donne (Boston Consulting Group).

I BENEFICI DEL CAMBIAMENTO

Basta una sola donna in più nella leadership per aumentare il rendimento di una azienda da 8 a 13 punti base.
Boston Consulting Group

GRLS supporta i propri partner ideando soluzioni aziendali che si basano su valori come equità, inclusione, e supporto alle nuove generazioni e all’imprenditoria femminile.

Lavoriamo a stretto contatto con le aziende per ideare progetti che possano apportare un impatto concreto e reale sul gender gap.

I nostri partner

La vostra azienda è pronta a cambiare le regole del gioco?