Insieme possiamo creare qualcosa di ancora più grande.
Le aziende con almeno il 30% dei dirigenti donne hanno un aumento del 15% della redditività rispetto a quelle senza dirigenti donne (Boston Consulting Group).
I BENEFICI DEL CAMBIAMENTO
Basta una sola donna in più nella leadership per aumentare il rendimento di una azienda da 8 a 13 punti base.
Boston Consulting Group
GRLS supporta i propri partner ideando soluzioni aziendali che si basano su valori come equità, inclusione, e supporto alle nuove generazioni e all’imprenditoria femminile.
Lavoriamo a stretto contatto con le aziende per ideare progetti che possano apportare un impatto concreto e reale sul gender gap.
I nostri partner
La vostra azienda è pronta a cambiare le regole del gioco?