EVENTO ONLINE

Mind
the Gender Gap:

un futuro del lavoro equo e inclusivo

Stai cercando lavoro? O semplicemente ti piacerebbe conoscere nuove opportunità lavorative nel mondo del Tech e delle Startup? 

Partecipa al Career Day di GRLS, un’innovativo evento online dove 8 aziende selezionate – intente ad aumentare la Diversity, Equity e Inclusion al loro interno – avranno per 15 minuti la possibilità di presentarsi ai propri futuri impiegati e impiegate. Il tutto accompagnato da stand e tavole rotonde virtuali dove poter fare networking e conoscere persone interessanti per la propria carriera. 

“Mind The Gender Gap” di GRLS è una serie di webinar che si rivolge alle aziende interessate a scoprire il mondo del lavoro da una nuova prospettiva generazionale. In questi incontri parleremo di benessere aziendale a 360° gradi ascoltando le voci che spesso passano inosservate. Lo faremo rompendo stigmi e taboo con l’obiettivo di ampliare conoscenza e consapevolezza all’interno degli ambienti lavorativi.

Partecipa ai Career Days
Letizia Martelli

COO di GRLS

Letizia sarà la moderatrice di questi incontri online, invitando aziende, progetti e imprenditricǝ a partecipare alla conversazione.

Conosci Letizia

I nostri partner

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Il prossimo Incontro:

Career Days 🇮🇹

24 Gennaio | ONLINE

Questo Career Day sarà tenuto in lingua Italiana, con aziende Italiane che sono interessate ad assumere talenti che parlano italiano fluentemente, a prescindere dal proprio paese di origine.

Unisciti a noi in questo webinar dedicato alle aziende che desiderano esplorare il mondo del lavoro attraverso gli occhi delle nuove generazioni. In questo episodio, mettiamo in primo piano il benessere femminile e le sfide legate alle malattie invisibili che influenzano la vita lavorativa di molte donne. Parleremo di parità di genere e mestruazioni con This Unique,
e di malattie invisibili e come queste impattano il lavoro con Hale e Animenta.

Abbiamo condiviso il palco con Espertǝ di alto livello:

Aurora Caporossi

Presidente e Founder Animenta

All’età di 16 anni si ammala di anoressia. A 23 fonda Animenta, un’associazione che si occupa di disturbi del comportamento alimentare e vuole riscrivere la narrazione che si fa su queste malattie. Aurora conosce il potere persuasivo ed evocativo delle parole e delle immagini. I social media sono, infatti, il principale canale di comunicazione che ha permesso alla sua associazione di instaurare un dialogo con i giovani. Si occupa inoltre di ideare e progettare campagne di comunicazione ad alto impatto sociale.

Gaia Salizzoni

Founder & CEO
Hale

Gaia ha un background in Scienze Politiche, Management e Innovazione che ha sviluppato vivendo tra Argentina, Spagna, Italia, Regno Unito e Paesi Bassi.

Ha sempre operato all’intersezione tra imprenditorialità e tecnologia, lavorando sia in centri di ricerca che in diverse startup. Ha fondato Hale con l’obiettivo di ridurre il divario di genere nella salute, attraverso la tecnologia.

Lisa Iannello

Co-Founder & CPO This Unique

Lisa Iannello, 26 anni, designer e laureata in Prodotto Industriale al Politecnico di Milano e Tsinghua University di Beijing, CPO di This Unique.

Con gli altri founder sta cambiando la narrazione delle mestruazioni per un vero e proprio cambiamento culturale. Vede il ruolo del design in un'impresa come modo per far fronte a questioni sociali più sistemiche che nessuna organizzazione o tecnologia può risolvere da sola.

Letizia Martelli

Co-Founder & COO GRLS

Letizia, COO di GRLS, sarà la moderatrice di questi incontri online, invitando aziende, progetti e imprenditricǝ a partecipare alla conversazione.

Prima di entrare nel mondo startup Letizia ha lavorato in Amazon e AWS per 5 anni. Qui è iniziata la sua avventura nel mondo tech e ha iniziato a sperimentare cosa volesse dire essere una donna nel mondo della tecnologia. Oggi in GRLS supporta le aziende nel attrarre, assumere e trattenere talenti.

Incontri
tematici

pensati per esplorare e imparare assieme come creare un mondo del lavoro più inclusivo e egualitario. In ogni incontro tratteremo una tematica specifica con il supporto di Partner professionistǝ nei loro settori con l’obiettivo di svelare i retroscena del mondo del lavoro e fornire alle aziende strumenti di empowerment pratici.

  • Parità di genere
  • Wellbeing aziendale
  • Welfare aziendale
  • Salute e benessere mentale
  • Recruiting
  • Future of Work

Come funziona?

1

Iscriviti gratuitamente

Una volta registratǝ, ti arriverà una conferma via mail e riceverai automaticamente tutte le informazioni sui Webinar in anteprima.

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2

Ricevi i dettagli dell'evento

Ti manderemo dei reminder per ricordarti dell'evento. Qualche giorno prima, riceverai il link per collegarti al webinar che si terrà in diretta.

Letizia Martelli

COO GRLS

3

Partecipa al Webinar

Durante l'incontrp potrai assistere ad un Panel Talk tenuto dallǝ ospiti e sarai invitatǝ a partecipare al Q&A dedicato.

4

Scarica il report

Al termine dei webinar invieremo ai partecipanti un Report con insights riassuntivi sulla tematica trattata e un toolkit pratico da portare in azienda.

Un osservatorio continuo

“I get all my prescriptions through this app. now I never have to waste my time going to a doctors office and sitting around the waiting room!”

Testimonianza Azienda 1

“I love my dermatologist that I found on this app! She is very professional and it’s so easy to just chat or video call her whenever I need something!”

Testimonianza Azienda 2

“I downloaded this app when i was super sick and had a doctor write me a prescription within 15 minutes!! What a life-changing app!”

Testimonianza Azienda 3

Le risposte ai vostri dubbi

Le domande più frequenti che riguardano la serie di Webinar “Mind the Gender Gap” di GRLS, dedicati al futuro del lavoro:

Potrete partecipare utilizzando il link condiviso via e-mail. È importante completare la registrazione per ricevere il link diretto alla Live, prima dell’evento. I nostri Webinar saranno trasmessi online su YouTube e accessibili solo previa registrazione.

Questi Webinar sono pensati per parlare di tematiche di interesse per le aziende, senza taboo. Per questo ci rivolgiamo direttamente ad aziende, startup e realtà interessate ad un futuro del lavoro più inclusivo. Consigliamo la partecipazione di HR, Hiring Manager e persone dedicate al benessere di chi lavora.

Ciascun appuntamento Webinar verrà registrato e condiviso con tuttǝ i partecipanti nei giorni successivi al Webinar. Consigliamo a tuttǝ di registrarsi per restare in continuo aggiornamento e ricevere tutte le novità e le date in anteprima riguardanti questo format.

Prontǝ a risolvere
il Gender Gap?

Partecipa a Career Days

Partecipa al Webinar Benessere Fisico E Malattie Invisibili Sul Lavoro, Mind The Gender Gap, del 11 ottobre alle ore 18.

Compila questo form per registrare la tua partecipazione al prossimo Webinar “Mind The Gap” di GRLS. 

Riceverai tutte le informazioni su come e dove partecipare via e-mail. Tranquillǝ: ti ricorderemo l’appuntamento!