Il 18 marzo abbiamo ospitato il nostro terzo Career Day, un evento pensato per connettere talenti emergenti con aziende all’avanguardia. Con 430 partecipanti da oltre 10 paesi, questa edizione ha segnato un nuovo traguardo per GRLS, rafforzando la nostra missione di colmare il divario tra talenti diversi e aziende inclusive.
L’evento ha offerto uno spazio dinamico per il networking, opportunità di lavoro e conversazioni stimolanti sulla crescita professionale.
Come funziona il Career Day
Il nostro obiettivo era creare un’esperienza fluida, coinvolgente e altamente interattiva, massimizzando il valore sia per chi cerca lavoro sia per le aziende partecipanti. Abbiamo puntato su:
- Employer branding: valorizzare la cultura aziendale oltre la semplice descrizione delle posizioni aperte.
- Inclusività & accessibilità: garantire uno spazio accogliente per i talenti meno rappresentati.
- Efficienza nel matchmaking: connettere candidatɜ con le opportunità giuste.
L'organizzazione ha previsto:
Per realizzare questa visione, abbiamo:
- Collaborato con aziende leader impegnate nella diversità e inclusione.
- Strutturato un’agenda con presentazioni aziendali, sessioni Q&A e networking 1:1.
- Offerto supporto ai candidatɜ con revisioni CV e consigli per le candidature.
Le risorse a disposizione:
Abbiamo sfruttato:
- GRLS.app per centralizzare le candidature e le offerte di lavoro.
- Live streaming & breakout rooms per un’interazione diretta e coinvolgente.
- Matchmaking basato sull’IA per allineare candidatɜ e ruoli pertinenti.
I numeri del Career Day #3:
430+ iscrittɜ da 10+ paesi
+53% di iscrizioni rispetto all’edizione precedente
+46% di partecipantɜ attivɜ
Le testimonianze ricevute:
“Questo Career Day mi ha aperto porte che non sapevo nemmeno esistessero! Le presentazioni aziendali sono state illuminanti e le sessioni di networking hanno avuto un impatto reale sulla mia ricerca di lavoro.”
“Come azienda, siamo rimasti colpiti dalla qualità dei talenti. Il format strutturato di GRLS ha reso l'incontro molto efficace.”
Il prossimo Career Day:
Dopo il successo di questa edizione, siamo già al lavoro per il prossimo Career Day il 18 giugno. Se la tua azienda è alla ricerca di talenti e vuole partecipare alla prossima edizione,
